Jakarta, Komun.id – Pemilik jaringan hotel Premier Inn menghadapi tantangan gaji untuk tahun kedua berturut-turut setelah konsultan pemungutan suara menentang keputusannya untuk memberikan bonus kepada eksekutif meskipun menerima dukungan pemerintah selama pandemi.
Glass Lewis, seorang penasihat proksi, memerintahkan pemegang saham Whitbread untuk memberikan suara menentang laporan remunerasinya, sementara layanan pemungutan suara Asosiasi Investasi, IVIS, mengeluarkan pemberitahuan tertinggi, peringatan paling keras yang mungkin, dengan mengatakan bahwa institusi “harus puas dengan alasan perusahaan untuk pembayaran bonus.”
Sikap tegas Whitbread muncul terlepas dari kenyataan bahwa Alison Britten, kepala eksekutifnya, secara sukarela mengabaikan pembayaran ditangguhkan £729.000 setelah memutuskan bahwa tidak pantas untuk menerimanya dalam konteks pembayaran liburan dan dukungan publik lainnya yang diterima oleh perusahaan.
Operator hotel juga memotong bonus untuk tahun ini sebesar 25% untuk mencerminkan fakta bahwa dana liburan diterima hanya dalam seperempat tahun keuangannya.
ISS, penasihat pemegang saham utama lainnya pada pemungutan suara RUPS, belum mengeluarkan putusannya sebelum pertemuan, meskipun rekomendasi yang mirip dengan Glass Lewis dan IVIS kemungkinan akan berarti suara protes yang kuat.
Laporan remunerasi tahun lalu didukung oleh kurang dari dua pertiga pemegang saham.
Orang-orang yang dekat dengan Whitbread mengatakan pemulihan dividennya selama tahun fiskal, periode terbatas di mana ia menerima dukungan pemerintah, dan penggunaan bonus eksekutif yang hilang untuk menciptakan dana guna membantu anggota lain dari tenaga kerjanya telah mengurangi kekhawatiran investor.
Kinerja keuangan perusahaan juga telah pulih secara signifikan dari serangkaian penguncian COVID-19 di Inggris dan Jerman, pasar operasi utamanya.
“Skema Kompensasi Whitbread menyelaraskan kepentingan manajemen dengan pemangku kepentingan”
Seorang juru bicara Whitbread mengatakan: “Setelah pertimbangan yang cermat, dengan hati-hati mempertimbangkan pandangan pemegang saham dalam proses konsultasi, komite remunerasi terus percaya bahwa keseluruhan struktur skema remunerasi Whitbread menyelaraskan kepentingan manajemen dengan kepentingan semua pemangku kepentingan”.
Glass Lewis merekomendasikan agar investor mengambil suara wajib yang mendukung kebijakan remunerasi Whitbread, dengan alasan “tidak ada masalah material”.
Sementara pemungutan suara pada laporan penggajian tidak mengikat, akan menjadi tidak pada tempatnya bagi salah satu perusahaan Inggris yang paling menonjol selama krisis biaya hidup nasional untuk melakukan pemberontakan besar.
Ini juga akan menyoroti ketegangan yang sedang berlangsung antara dewan direksi dan investor pada saat rasio upah maksimum terhadap rata-rata pekerja perusahaan berada di bawah pengawasan.
Baca lebih banyak:
Pemilik Premier Inn mengatakan Omicron telah mengurangi pemesanan dan mengatakan akan menaikkan tarif kamar karena kenaikan biaya (Januari)
Banyak kursi FTSE-100 merasa bahwa mereka saat ini berada dalam posisi yang kurang menguntungkan ketika mencoba merekrut eksekutif berkualifikasi tinggi karena tekanan pada paket kompensasi.
Satu pertemuan baru-baru ini antara anggota dewan senior dan investor institusional menyoroti perbedaan yang tumbuh antara kedua belah pihak, menurut orang-orang yang hadir.
Perusahaan besar seperti GlaxoSmithKline telah mengalami pemberontakan besar tahun ini, sementara pemilik British Airways International Airlines Group akan menghadapi prospek serupa akhir bulan ini.
(AV/JK)
